「人材・ブランド・資金」と 「辞められない採用」を学ぶ　／㈱ハピネス

　㈱ハピネス（永島敬士社長）は11月8日㈫午後1時より、東京都豊島区の同社本社セミナー会場で2016年秋期・ハピネス経営情報交換会を開催した。

　まず近未来展望として美的感覚集団・美髪堂㈱社長の鈴木勝裕氏が登壇し、「地域のリーダーになろう！ 美容室の未来は明るい」をテーマに講演した。1990年代からブランドサロンで話題を集め、時代の変遷とともに柔軟にサロン展開してきた同氏は、サロン経営の基本は「人材、ブランド、資金」を充実させるともに、これからはマイナンバー制度への対応を誤ると危機的状況に陥るとの警鐘を鳴らした。続いて㈱コンプラットの池谷麻里子氏が「これが中規模・小規模サロンの新卒採用の秘訣」をテーマに講演。採用してもすぐ辞めてしまうのはなぜか、辞められなくするためにはどうしたらいいのか、13年の美容師歴も持つ自身の体験を織り交ぜながら解説した。

「マイナンバー制度により社会保険の調査はますます厳しくなる」と語る鈴木勝裕氏